Workshops

Bei einem Workshop stehen konkrete Problem- bzw. Fragestellungen der Organisationseinheit bzw. des Auftraggebers im Vordergrund zu denen im Team gemeinsame Lösungen und Resultate erarbeitet werden.

Als Fragestellung für einen Workshop kann es z.B. um Teambildung und Entwicklung von Arbeitsteams gehen, um die Reduzierung von Verschwendungen an den eigenen Arbeitsplätzen, um Führungsleitlinien in der eigenen Abteilung und vieles mehr.

Im Gegensatz zum Training werden nur kurze inhaltliche oder methodische Inputs gegeben, die für einen reibungslosen Ablauf erforderlich sind.  Experte für den Ablauf und die eingesetzten  Methoden ist der Moderator.

Wir bieten Ihnen als Workshop-Moderatoren eine professionelle Begleitung von der Vorbereitung über die Moderation bis zur Ergebnisdokumentation des Workshops. Wir verfügen über ein reichhaltiges Methoden-Repertoire  und möchten eine Atmosphäre schaffen, dass die Teilnehmer ihre Ideen und Ansichten offen äußern und aktiv am Prozess mitwirken. Dies umfasst ebenfalls die Umsetzung der Ergebnisse, welches in einem Aktionsplan festgehalten ist.

 

Der grobe Rahmen eines ein- oder auch mehrtägigen Workshops stellt sich folgendermaßen dar:

 

  • Begrüßung und Vorstellung
  • Abklärung der Erwartungen
  • Konkrete Zielstellung des Workshops
  • Themenbearbeitung und Lösungsfindung durch Anwendung von Moderationsmethoden wie Kartenabfrage, Kraftfeldananalyse, Brainstorming, Mind Map, geleitete Gruppendiskussionen
  • Entscheidungsfindung in der Gruppe durch systematisches Vorgehen
  • Entwicklung eines Aktionsplanes
  • Ggf. Ergebnispräsentation vor dem Management
  • Ergebnisdokumentation
  • Umsetzung der Maßnahmen und Controlling

Sprechen Sie uns an, wenn Sie eine konkrete Fragestellung angehen möchten!

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Go ahead - Kompetente Dienstleistung für Human Resources
Kontakt | Impressum